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Treinamento Corporativo: quando usar e quando não usar?

Você treina os seus colaboradores pelos motivos certos - e do melhor jeito para isso? Quanto tempo depois de um treinamento você tem de realizar outro, porque sente que as pessoas já esqueceram aquilo que aprenderam? Afinal, quando usar e quando não usar um treinamento? 

Metodologia 6D’s: transformando aprendizado em resultados

Aprendizagem corporativa precisa culminar em resultados. E foi com o intuito de promover esse reforço que surgiu a Metodologia 6Ds ou 6Ds da aprendizagem: Determinar, Desenhar, Direcionar, Definir, Dar e Documentar. Saiba mais!

Cultura Organizacional: O que o colaborador faz quando ninguém está olhando?

O que é que as pessoas da sua empresa fazem quando não tem ninguém olhando? Esse é um jeito simples, mas verdadeiro, de definir Cultura Organizacional.

5 erros no gerenciamento de equipes

Nenhuma organização sobrevive sem colaboradores capacitados, mais do que isso, fazer um bom gerenciamento de equipes é vital para a saúde financeira de qualquer empreendimento. Leia mais!

Growth Hacking: Entenda o que é e como funciona

Capitalismo Consciente e o Movimento de Empresas Humanizadas

Pensar em Capitalismo Consciente envolve adotar novas práticas de gestão, novos modelos de fazer negócio. Entenda o conceito e descubra se você faz parte de uma empresa humanizada.

“Às vezes, é preciso que a bola caia em nosso campo…”