Treinamento Corporativo

13

Oct

Aprendizagem
Mercado

Treinamento Corporativo: quando usar e quando não usar?

Você treina os seus colaboradores pelos motivos certos - e do melhor jeito para isso? Quanto tempo depois de um treinamento você tem de realizar outro, porque sente que as pessoas já esqueceram aquilo que aprenderam? Afinal, quando usar e quando não usar um treinamento? 

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26

Aug

News

WIS: LEARN TO CHANGE

A WIS mudou. Saiba mais.

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27

May

Aprendizagem
Inovação
News

Learning Campaign na prática: 7 dicas para aplicar as campanhas de aprendizagem

Learning Campaign alia criatividade e inovação para manter um processo contínuo de aprendizado, e existem algumas dicas para obter o máximo de seu potencial. Leia!

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04

Jan

Inovação

O que é Transformação Digital e como ela impacta o futuro da sua empresa

A transformação digital não é um dos assuntos mais abordados no meio dos gestores das empresas à toa, é um processo estritamente necessário e iminente. Entenda!

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04

Jan

Inovação
Aprendizagem

Cultura de aprendizagem nas empresas: o que é e como implementar?

Cultura de Aprendizagem é o que o seu processo precisa para ser realizado com eficácia, eficiência e com resultados satisfatórios. Entenda!

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09

Dec

Aprendizagem
Inovação

Como uma boa gestão de equipes potencializa resultados

O entendimento das especificidades de cada colaborador é hoje uma ferramenta para sucesso do time. Saiba como fazer!

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09

Dec

Aprendizagem
Inovação

Tendências de aprendizagem corporativa para 2021

E-learning, Blended Learning, Realidade virtual e Gamificação. Entenda as principais tendências de aprendizagem corporativa para 2021.

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30

Nov

Gameficação
Aprendizagem
Inovação

Quatro estratégias de aprendizagem corporativa para aplicar na sua empresa

As principais práticas de aprendizagem organizacional para aplicar na sua empresa

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30

Nov

Aprendizagem
News
Inovação
Mercado

Sinais que sua empresa precisa melhorar a gestão empresarial

Melhorar planejamento, processos e comunicação é fundamental para melhorar a gestão da sua empresa

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09

Dec

News

Mensurar resultados de treinamentos: pode ser um "tiro no pé"

Muitas empresas consideram “avaliar o impacto do treinamento” como o maior desafio. A questão é que elas acreditam que, se elas conseguissem realmente medir os resultados, finalmente teriam motivos concretos para justificar o investimento em treinamento.

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